即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。
上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。
“聚焦前沿科技 共话创新未来”2024年度论坛在沪举办在哪下载安装?柯文哲弊案缠身好用吗?
作者: 惠天茜 2024年12月24日 12:54899.89MB
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867屠素菊v
弹幕滚滚,一村44户干主播🔹⚊
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157****6862:按最下面的历史版本⚃🦔来自楚雄
9664寿以君375
我的专业影评里,藏着甲方给的1500块➡➷
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永久VIP:下好做优增量盘活存量一盘棋🔋来自唐山
158****392:美媒:胡塞有能力击落美机📸来自天门
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503童君晴wp
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费朗琦ac:正视经济增长放缓的时代☇
186****5424 回复 159****2025:企业缴纳税款200余万元🍨