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人民网三评“‘一刀切’现象”之二:痼疾务须根治

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新华社消息|世界上最大的冰雪主题乐园,开园了!截图0马来西亚同意重启搜寻MH370,失联乘客家属:希望能找到截图1人民财评:金融赋能 托起幸福“夕阳红”截图2开维集团董事长李黎明受聘湖北大学截图3中国三大“补肾元帅”,老人经常吃头发黑密,腰不酸,人不累,肾好人不老!截图4
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《冬至到哈尔滨来一个超大“雪饺子” 冰雪游热度攀升》

竞技联盟官网版

12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称竞技联盟官网版,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

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评论
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