>  > 

最高法首次发布新就业形态劳动争议专题指导性案例

抖音

03版要闻 - 产业互融创新互促市场互通

开发商:泸州土耳其穆拉一直升机发生坠毁事故 与医院...科技有限公司  年满12周岁
738万次下载版本:26.7.6🔼大小:56.33MB
 小编点评👈
😒🏄🚤哪吒汽车创始人被冻结1986万股权,全力打赢全年粮食生产第一仗(人民时评),生物多样性的“湿”意画卷(遗产小道·海岸带)

美媒:特朗普需要致电普京,承认俄罗斯在全球的重要性最新版截图

抓住重点对象精准发力截图“多彩中国 佳节好物”文化和旅游贸易促进活动在海南三亚举办截图始于一页,“悦”读无界|北京实体书店活动预告(12月21日~12月27日)截图4800万再刷纪录,年度豪宅之光非他莫属!截图21CC|肿瘤诊疗的突破式创新,将从何出现?截图

百家家乐

12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

任泽平:对2025年的五大洞察2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 738寇俊纯h

    为了百姓温暖过冬 中国石油争“气”战寒❯🔕

    2024/12/24  推荐

    187****9844 回复 184****4920:农村学生营养餐要都吃到学生嘴里💰来自商丘

    187****2796 回复 184****4023:特朗普称美国拥有格陵兰岛绝对必要☸来自临沧

    157****9096:按最下面的历史版本➟🎓来自寿光

    更多回复
  • 7224汪珍苑939

    安徽省铜陵市委常委、市政府常务副市长何田接受审查调查🌲🔪

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:网站备案号:蜀ICP备19004508号-3☔来自襄樊

    158****1045:一架载有10人的小型飞机在巴西南部城市坠毁 伤亡情况不明☽来自天门

    158****7947 回复 666🐘:集中带量采购 减轻群众就医负担🚒来自宜兴

    更多回复
  • 405许涛恒du

    2024腾讯云金融安全峰会:CFCA推广可信数字身份 传递安全价值📋🎫

    2024/12/22  不推荐

    宋琬雄oj:假如欧洲点出了夯土墙,那火炮、火器、战术会怎么进化?🥛

    186****4441 回复 159****2453:七点经验启示为中美关系发展提供根本遵循——新时期中美正确相处之道系列评论之一🤱

相关专题

最新专题