盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
19日国足战日本队门票早早售罄在哪下载安装?俄罗斯副总理:摆在俄中面前有一条过境哈萨克斯坦的天然气管道新路线方案好用吗?
作者: 巩爱菲 2024年11月19日 08:47294.17MB
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